這邊要來很流水文的整理小時候的心得
會想整理是因為，這3年轉職路上覺得自己常常迷失一些思想，每當這時候回頭看以前寫的心得，會欣賞過去那個很有想法、而且能這麼坦率地表達的自己。
多年後回頭來看，遠見/天下/哈佛商業評論的講座著實帶給我不少在心裡發酵的mindset，一點一滴累積醞釀著，還記得當年帶著我們辛勤北上參加講座的主管Peter說：
我們大老遠這樣從台中開車到台北，只為聽這兩個小時的講座，能夠有一句話留在同仁心裡，就夠了。
以下整理並不會有任何近年新鮮的東西，只會把從前參與的時間、主題、心得貼上，要追溯細節其實我已經老了⋯忘記了(哈)，現在有這勇氣把青澀的小時候貼出來，也是一種邁進。
雖然不是刻意的要請同時空的人物，但閒聊之間竟取得了Peter-衷嵐焜的授權，同意一起曝光在這個回憶流裡面，所以如果他有參與的場次，我會同步貼上他的心得，有他參與的場次我會在清單上加上▲符號，讓大家知道我多嫩(真的)
在我已經發佈又繼續整理的這時候~我也得到Pinky-黃碧慧的授權，說要一起來比嫩的，當年她是Peter的副手好夥伴，當年要稱呼她資深PM來著，記得她總是最認真聆聽講者內容而且認真發問，所以~接下來有她出現的場次我用㊣區隔，讓我們看~下去^^
下面會用清單超連結方式，多數是HBR講座心得，本文會持續更新下列清單
- 2009/11/11-領導人的修練-真誠領導人㊣
- 2010/01/20-思考像個經理人㊣
- 2010/02/03-領導人的策略必修課▲㊣
- 2010/03/17-平衡計分卡（BSC）之設計及運用
- 2010/04/21-IT 的策略價值與定位▲㊣
- 2010/06/23創新人才的養成▲㊣
- 2010/07/28如何打造高績效團隊▲
- 2010/09/15培育你的 A+人才▲㊣
- 2010/12/22如何利用管理矩陣來分析問題與決策▲
- 2011/01/26高效能團隊▲㊣ (看了這篇才發現當時已經在跟Agile取經)
- 2011/02/23團隊經營哲學
- 2011/05/25發揮組織戰力─率領團隊創造顛峰▲ (這篇心得很精彩)
- 2011/06/21第一份工作教會我的事-搞定80後的店長管理學
- 2011/06/28追求成長，永不懈怠
